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1,4 Millionen Euro für Frauen in Führung

Land fördert beruflichen Aufstieg und Gleichstellung mit EU-Mitteln

Von Landesredaktion MV

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Mit einer gezielten Investition setzt das Land ein Zeichen für die Förderung von Frauen in der Wirtschaft: Gleichstellungsministerin Jacqueline Bernhardt hat mehrere Zuwendungsbescheide über insgesamt 1,4 Millionen Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds + vergeben.

Unterstützung für mehr Chancengleichheit

Die überreichten Fördermittel sollen dazu beitragen, die Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft weiter voranzutreiben. Ziel ist es, Frauen den Zugang zu Führungspositionen zu erleichtern, ihre berufliche Entwicklung zu stärken und bestehende Hürden im Karriereverlauf abzubauen.

Durch die finanzielle Unterstützung engagiert sich das Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz, die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz nachhaltig zu verbessern und die Teilhabe von Frauen auf allen Ebenen der Wirtschaft zu fördern.

Verwendung der Fördermittel

Die vom Europäischen Sozialfonds + bereitgestellten Gelder werden gezielt für Projekte eingesetzt, die:

  • den beruflichen Aufstieg von Frauen unterstützen,
  • Mentoring-Programme und Netzwerke fördern,
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote ausbauen,
  • und Strukturen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen stärken.
  • Mit diesen Maßnahmen sollen nachhaltige Impulse für mehr Gleichstellung gesetzt werden. Die Förderung richtet sich sowohl an privatwirtschaftliche Unternehmen als auch an Initiativen im öffentlichen Sektor.

    Weiterführende Informationen

    Wer sich über konkrete Fördermöglichkeiten informieren oder Fördermittel beantragen möchte, erhält weitere Details und Antragsformulare auf der offiziellen Website des Ministeriums. Die vollständige Pressemitteilung ist ebenfalls online verfügbar.

    title="Pressemitteilung des Ministeriums für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz"

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    Hintergrund

    Mit der aktuellen Förderung unterstreicht das Land das Bekenntnis zu mehr Gleichberechtigung und setzt einen weiteren Meilenstein zur Förderung weiblicher Fach- und Führungskräfte.

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