Mentoring für Frauen in Führung startet in die 12. Runde

Mentoring für Frauen in Führung

Das Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz startet ein neues Programm.

Es heißt: Mentoring für Frauen in Führungspositionen.

Das Programm hilft Frauen, Chefinnen zu werden.

Ziel ist: Mehr Frauen in wichtigen Arbeitsplätzen.

Warum ist das Programm wichtig?

Gleichstellungsministerin Jacqueline Bernhardt sagt:

„Frauen als Chefinnen sollen ganz normal sein.“

Das Ministerium will Hürden für Frauen abbauen.

Auch will es viele Arten von Firmen unterstützen.

Was ist Mentoring?

Mentoring bedeutet: Eine erfahrene Person hilft einer anderen.

Sie teilt Wissen, Erfahrungen und Kontakte.

Das Ziel ist, die andere Person zu fördern.

Ziele vom Mentoring-Programm

• Frauen sollen bei der Karriere unterstützt werden.
• Sie sollen wichtige Kontakte bekommen.
• Der Weg zu Führungsjobs soll leichter werden.

Warum ist das wichtig für die Gesellschaft?

Die Landesregierung will gleiche Chancen für alle.

Sie will Rollenklischees durchbrechen.

Das heißt: Frauen sollen alle Arbeit machen dürfen.

Vor allem auch in Führungsrollen sichtbar sein.

Mehr Infos

Sie finden die Pressemitteilung hier:

[Zur Pressemitteilung](https://www.regierung-mv.de/Landesregierung/jm/Aktuell?

id=217193&=processor.&sa.pressemitteilung.sperrfrist=alle)

Mit dem Mentoring-Programm setzt das Ministerium ein Zeichen.

Es zeigt: Alle Frauen sollen Führungsjobs bekommen können.

Das ist gut für mehr Vielfalt und gute Firmen.